为全面加强人才队伍建设，充分发挥人才作为第一生产力， 5月7日下午，金洋公司首期内训师授课活动在安全培训室正式启动，来自各部室、相关方单位，共计20余人参加。金洋公司精心打造内训师队伍，赋能人才建设，助推企业高质量发展。

  厚植内训师沃土，建强内训团队。公司面向各部门、各层级广泛征集内训师，通过资格审查、试讲评估等环节强化培养，积极向上级内训师库输送优质师资。来自生产、技术、安全等岗位的内训师发挥专业优势，展现良好素养与传帮带热情，为内部培训注入新活力，推动企业技术与管理水平同步提升。

  发挥人才硬实力，筑牢安全发展根基。授课聚焦安全生产主线，内训师结合自身工作经验与安全规范，打造贴近一线、案例生动的实用课程，确保内容“听得懂、用得上”，助力提升员工安全意识和规范操作能力，同时邀请相关方单位参与，扩大培训覆盖面。

  完善课程体系，激发内训动力。公司鼓励内训师开发优质课程、提炼经验传承知识，将授课与技能竞赛结合，以赛带训、以赛促训。每期授课通过课后复盘、现场问答等方式提升培训实效，内训师结合反馈优化课程、提升授课能力，实现双向成长。

  下一步，公司将持续完善内训师管理机制，丰富课程体系，推动内训工作常态化、专业化，公司人才培养和高质量发展注入了新的活力。（通讯员 张凯帆）