公司召开2025年党建党风廉政建设年中工作会议

      8月15日，公司召开2025年党建党风廉政建设年中工作会议，传达集团2025年党建党风廉政建设年中工作会议精神，全面总结回顾公司上半年党建党风廉政建设、清廉温港建设推进情况和工作成效，分析研判当前面临的形势、问题，部署下阶段党建党风廉政建设重点工作任务。

  公司党委书记、董事长朱瑞出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理庄雷君主持会议，公司党委副书记、工会主席黄兆林作2025年公司党建年中工作报告并通报公司意识形态工作情况，公司党委委员、纪委书记、监事会主席蔡国栋作2025年公司党风廉政建设年中工作报告。

  会上，朱瑞充分肯定了上半年公司党建党风廉政建设工作所取得的成效。他表示，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的生产经营任务，公司各级党组织和全体党员干部职工顶住了压力、经受了考验，展现了应有的担当和作为，可以用五个“新”概括：一是党建引领展现了“新高度”；二是党建融合拓展了“新模式”；三是清廉建设取得了“新成效”；四是队伍建设焕发了“新活力”；五是工团合力展现了“新面貌”。

  朱瑞指出，我们必须高度重视更深层次的根源性问题。要警惕“融合不深”的风险，切实将党建的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势；要警惕“基础不牢”的风险，扎实推进党建基础工作标准化、规范化；要警惕“堤溃蚁穴”的风险，各党组织和党员干部要提高政治站位，加强责任担当，筑牢廉政防线。

  朱瑞强调，一要以“领航”之姿，在服务大局中彰显新担当，筑牢履职担当“压舱石”，提升政治引领力、发展推动力、思想凝聚力；二要以“强基”之策，在固本培元中筑牢新堡垒，激活勤政廉政“动力源”，建强“主心骨”，激活“动力源”，锻造“铁队伍”；三要以“利剑”之势，在正风肃纪中涵养新生态，绷紧廉洁自律“高压线”，压实“两个责任”，织密“监督之网”，筑牢“思想防线”。他强调，要以“一蒿不可放缓”的紧迫感扛起主责主业，以“抓铁有痕 踏石留印”的韧劲推动党建融合赋能，要以“一丝不可松懈”的清醒筑牢纪律防线，瞄定目标、奋力进取，以高质量党建引领公司高质量发展，为决胜全年目标任务而努力奋进！

  庄雷君就贯彻落实好会议精神，提出三点要求。一要以政治引领凝聚攻坚克难力量。通过扎实有效的形势任务教育、规范严肃的党内政治生活，引导全体党员职工深刻理解当前“拼市场、抢进度、保安全、创效益”的极端重要性和紧迫性。二要以战斗堡垒作用破解发展难题。各级党组织要主动将工作重心下沉到生产经营最前沿，把党组织建在业务增量、货源开拓、重点项目建设、智慧港口升级等关键链条上。三要以高素质队伍保障高质量发展。坚持党管干部、党管人才原则，锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的温港铁军，为公司高质量发展提供源源不断的人才支撑和精神动能。

  黄兆林在作报告时全面系统总结了今年上半年公司党建工作情况，并对下半年公司党建工作作出部署：一是深化理论武装，凝聚发展共识；二是围绕主责主业，推动交融共促；三是夯实组织根基，筑牢党建基础；四是强化队伍建设，释放人才效能；五是从严监督执纪，巩固清廉根基；六要厚植职工关怀，激活职工动能。

  蔡国栋在作报告时回顾了今年上半年公司党风廉政建设工作情况，剖析存在的问题和风险，并部署下半年重点工作：一要上下联动，持续巩固作风建设成效；二要标本兼治，纵深推进巩固拓展年活动；三要多维发力，推动警示教育入心入脑；四要深挖细查，提升问题线索查办质效；五要固本强基，深化纪检监察“三化”建设。

  会上，状元岙公司、金洋公司两家单位交流了党建党风廉政建设工作经验。公司领导班子成员、专职外部董事、本部各部室负责人，党群工作部、纪检室全体工作人员；下属单位班子成员和党支部书记、党群、纪检职能部室负责人参会。（通讯员 郑依纯）