精准画像，赋能未来——公司开展“人才画像测评工作

      为深入贯彻落实人才强企战略，加强人才梯队建设，系统识别和培养后备力量，11月27日至28日，公司联合集团教培中心，成功组织开展了两批次的“人才画像”测评工作，覆盖公司高、中、初级主管及文员共计32人。

      本次测评围绕抗压能力、逻辑思维、组织协调、应急处突等八大核心能力维度，科学运用静态与动态情景模拟、无领导小组讨论、心理测评等多种方式，全面考察学员在模拟实战中的综合素养。科学系统的评估手段，不仅是对现有人才能力的一次精准盘点，更是公司构建“全周期”人才培育体系的关键起点，为公司今后分层分类、定向赋能的人才培养提供了科学依据。

      下一步，公司将以此为基准，启动以“四库蓄水”为基础、“三班进阶”为路径的培养工程，全力推进温州港集团人才队伍建设系统化、专业化、科学化。(通讯员：张芒芒)